зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Нові ліміти бронювання, критичність і ВО – 2027 & Звіт про норматив 4% до 09.11 та виправлення кадрових помилок
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

20 серпня

5

1048

Ще можна прописати додаткову оплачувану відпустку в колективному договорі. Стаття 9-1 КЗпП і стаття 4 Закону України «Про відпустки» дозволяють юридичним особам за власні кошти встановлювати додаткові трудові та соціальні пільги.…Читати відповідь
10

22640

Дякую за статтю! Оформлення документів не складає труднощів, якщо той, хто це робить, "дружить" з законодавством.На практиці: - працівникам лінь досконало вивчати закони (деякі і поверхностно не хочуть цього робити); - ведення діловодства часто покладається на будь-кого (навіть серед секретарів, які мають цим займатися, велика плинність кадрів). При перевірках за помилки в оформленні документів не штрафують.Зауваження можуть бути лише в бюджетних установах (коли помилок занадто багато, це прописують в акті перевірки; і працівника депреміюють або йому випишуть догану). Дійсно, що юридичні непорозуміння виникають тоді, коли документи доводиться надавати до суду. Я ще додам - до Держпраці.…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
7

1026

Працівник при прийнятті на роботу ознайомився з посадовою інструкцією (погоджується - його приймають на роботу, не погоджується - "іди собі далі"). Через деякий час роботодавець робить зміни до ПІ, покладаючи на працівника додаткові обов'язки, з якими той не погоджується. А зміни мають відбуватися за письмової згоди працівника. Роботодавець і працівник ходять по "правовому колу"., з якого часто важко вийти, на жаль.…Ще

19 серпня

9

3062

Підкажіть будь ласка, правильно розуміємо, якщо в одного ВЗ не вірно підтягується адреса, наказ, посада, то це має бути декілька заяв на актуалізацію даних? що робити у випадку не відображення звання?…Читати відповідь
Усі публікації12179
Новина7596
Стаття1630
Консультація2542
Мінікурс243
Розваги20
АІ-Консультація148
Теми
Бронювання1249
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки529
Відпустки749
Відпустки на дітей209
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані126
Відрядження51
Військовий облік1568
Воєнний стан208
Головне за тиждень90
Держслужба, ОМС109
Діловодство467
Дія74
Електронний кабінет67
Звільнення548
Звітність98
Інше721
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій134
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж373
Медогляди227
Медперсонал58
Мобілізовані / Добровольці ТРО187
Оплата праці419
Освітяни75
Особливі працівники394
Охорона праці208
Письмові трудові договори93
Посадові інструкції88
Прийняття411
Ранковий кадровик675
Робочий час256
Скорочення55
Соціальне страхування / Пенсії402
Сумісництво87
Табель46
Трудова книжка503
Трудовий кодекс54
Умови праці403

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland148
Аліна Громік159
Аліна Лакіс1
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко262
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович28
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний10
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко22
Наталія Кухта2
Оксана Ковальчук108
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька50
Олена Онисько0
Олена Остапко3
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland10036
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко49
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець141
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич4
Тетяна Шолкова158
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко563